Оснарис Персонал
Находите людей, которые подходят именно вашей компании
AI снимает рутину, чтобы у вас оставалось больше времени на взвешенные решения.
Воронка найма строится вокруг вашего бизнеса
Оснарис сначала изучает компанию: чем вы занимаетесь, как устроена работа и какие сотрудники подходят именно вам.
На этом контексте формируется вакансия, запускается поиск и оцениваются кандидаты. Поэтому на каждом этапе — от требований к человеку до собеседования — система учитывает не только должность, но и специфику вашего бизнеса.
Находите подходящих кандидатов быстрее
Оснарис помогает найти кандидатов под конкретную вакансию и показывает, из чего складывается AI-оценка.
AI помогает сравнить. Решение принимает человек.
Управляйте всей воронкой подбора в одном месте
Ведите кандидатов по этапам подбора — от первого просмотра до решения. На каждом этапе видно, кто в работе и что дальше нужно сделать.
- Новые
- На рассмотрении
- Приглашены
- Собеседование
- Решение
- Принят
+ Кадровый резервПодходящего кандидата можно сохранить отдельно и вернуться к нему при новой вакансии — без повторного поиска с нуля.
Находите сотрудников и вводите в курс целей и задач вашего бизнеса
Оснарис Персонал передаёт смысловую эстафету модулю Оснарис Обучение и Адаптация. Оба модуля работают рядом в единой системе Оснарис.
Найдите сотрудника, который подходит именно вашему бизнесу
Модуль подключается бесплатно после заполнения профиля бизнеса. Платные действия — отдельно, из общего баланса AI-кредитов платформы.
Актуальные условия доступны при регистрации.
Частые вопросы о «Персонале»
Как Оснарис учитывает специфику компании?
Профиль бизнеса, сформированный при интервью о компании, используется в интервью по вакансии — вопросы уточняются под вашу отрасль и особенности работы.
Где Оснарис ищет кандидатов?
Холодным поиском по базе резюме HH.ru — через свой кабинет или в агентском режиме, если своего кабинета нет.
Как работает AI-оценка?
Прозрачный breakdown по критериям с видимыми совпавшими терминами — не «чёрный ящик». AI помогает сравнить, решение принимает человек.
Кто принимает решение?
Вы. AI помогает искать и сравнивать кандидатов, но найм и приглашение на собеседование — решение человека.
Как назначается собеседование?
Через интервьюер-календарь Оснарис и публичную одноразовую ссылку для записи кандидата — с защитой от двойного бронирования.
Что происходит с подходящими кандидатами на будущее?
Их можно сохранить в кадровом резерве и вернуться к ним при новой вакансии — без повторного поиска с нуля.
Начните с одной задачи
Передайте первую часть рутины Оснарис
Выберите подходящий модуль, подключите его к своей работе и расширяйте систему тогда, когда это понадобится.
Оснарис — цифровая основа вашего бизнеса