Подбор персонала для малого бизнеса
Малому бизнесу без HR-отдела Оснарис помогает пройти весь подбор: составить вакансию в диалоге с ИИ, найти кандидатов в базе резюме hh.ru, сравнить их по понятной оценке и записать на собеседование. Регистрация бесплатная, платные действия — только с вашего подтверждения.
Обновлено:
Регистрация бесплатная. Платные действия — только с вашим подтверждением.
Как это работает в Оснарис
- Зарегистрируйтесь бесплатно
Без проекта внедрения и без ИТ-специалиста.
- Расскажите о бизнесе
Короткое интервью — профиль компании учитывается при составлении вакансии.
- Соберите вакансию с ИИ
ИИ задаёт вопросы и готовит черновик; публикуете вы.
- Найдите и сравните кандидатов
Поиск по базе hh.ru и ИИ-оценка с разбором совпадений.
- Назначьте собеседование
Кандидат записывается по ссылке, двойной записи не будет.
Почему малому бизнесу трудно нанимать
Собственник одновременно продаёт, закупает и ведёт команду, а найм занимает недели. Без HR-отдела легко потратить время на неподходящих кандидатов или упустить хороших.
Что меняется с Оснарис
Рутинную часть — вакансию, поиск и первичное сравнение — берёт на себя ИИ. Собственнику остаётся посмотреть лучших кандидатов, поговорить с ними и принять решение.
| Нужен ли HR-специалист | Нет: сервис подсказывает требования и показывает следующий шаг по каждому кандидату |
|---|---|
| Нужно ли внедрение | Нет: онлайн-сервис, регистрация бесплатная |
| Контроль бюджета | Платные действия — только после подтверждения |
| Бесплатно после регистрации | Задачи, календарь и ИИ-помощник |
Частые вопросы
Сколько стоит подбор?
Регистрация бесплатная. Модуль «Персонал» подключается после заполнения профиля бизнеса, платные действия выполняются из баланса ИИ-кредитов и только после вашего подтверждения. Актуальные тарифы — на сайте.
У нас нет кабинета на hh.ru. Можно ли искать кандидатов?
Да, в агентском режиме — без собственного кабинета работодателя.
Справится ли собственник без опыта в найме?
Сервис ведёт по шагам: от вопросов для вакансии до этапов воронки, а оценка кандидатов объясняет, кто ближе к требованиям.
Можно ли потом обучать нанятых сотрудников?
Да, для этого есть модуль «Обучение и адаптация»: курсы, программы адаптации и аттестации.